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三星女员工抱怨公司大幅下降差旅补贴只能住进红灯区

发布时间:2020-03-23 11:50:13 阅读: 来源:提升机厂家

8月8日消息,据《朝鲜日报》报导,在第二季度遭受营业利润同比减少25%以后,三星电子开始履行大举履行减少运营开支的政策,作为减少开支政策一部分的“员工差旅费下调20%”规定招致了员工批评,一名三星电子女员工在内部论坛上发文抱怨,由于差旅费下调,让本来补贴就少的她只能住进红灯区附近的旅店。

上月31日,昵称为“出差女”的三星电子职员在三星团体内部论坛“焦点论坛”上发了一个题为《出差住宿费缩减和职员安全》的帖子。该职员的帖子中称,公司削减出差费用后,住到了到处都是男性游客的红灯区附件的住所。“出差女”写道:“勤俭本钱固然重要,但也要斟酌出差时可能会产生的事故。”

“作为危机管理的一环,三星电子无线事业部将出差费用和酒店住宿费下调20%。从增强危机意识和共度难关的角度斟酌,我们没有不满,怅然接受。但对代理级职员而言,出差费用下降20%以后无处可住,所以新罗酒店帮忙在网上进行了预订。到当地一看,居然是危险地区的酒店,”“出差女”称。

对此,三星总部总务团体长金成昱(音)发帖道歉称:“从7月21日开始突然变更海外出差标准给大家带来不便,非常抱歉。”

随着今年第二季度营业利润(7.19万亿韩元)同比减少25%,三星电子开始履行“勒紧腰带”的政策。

三星总部对无线事业部高管做出指导,在前往飞行时间不足10小时的地方出差时要乘坐“经济舱”,并决定将出差时的住宿费和补助分别削减20%。

“勤俭本钱”措施正从三星电子向三星团体子公司全面散布。据悉,三星将子公司部份高管智能手机月消费额限制在7万韩元,还下达了削减高管打高尔夫球的费用、缩短午饭时间、克制在休息日工作和提倡休假等具体的行动方针。

在三星电子职员之间乃至有传闻称,总经理团将通过组织改编裁减高管级人员,以副部长、部长级以上职员为对象接受自愿退休申请。

对三星电子的大举减支行动,韩国经济改革联合组织所长金尚祖(音)评价称:“在各种危机堆叠的情况下,三星电子通过勤俭本钱对策会改良多少收益使人怀疑。遗憾的是,三星电子仿佛没有从中长时间角度斟酌,下力气加强根本的竞争力,反而只急于短时间降低成本。”

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